建筑工地實名制通道管理方案

一、系統(tǒng)方案

施工現(xiàn)場勞務(wù)人員考勤管理系統(tǒng)是為項目部(總包單位、勞務(wù)公司)提供現(xiàn)場勞務(wù)人員的人員管理、出勤管理等服務(wù)。通過系統(tǒng)建設(shè)實施，準確掌握工人在崗離崗情況、考勤情況、各工種上崗情況，實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實時動態(tài)管理和監(jiān)督，為勞務(wù)工資發(fā)放、勞務(wù)成本核算提供參考，為解決勞務(wù)糾紛提供客觀依據(jù)，降低總包單位和勞務(wù)公司的用工風險。

工地考勤使用IC卡容易造成代打卡，如果用指紋識別工人的指紋在工作中容易磨損， 當人臉識別參與建筑工地實名制建設(shè)，就很好的解決了這個問題。深圳市來吉智能公司推出帶真人檢測功能的人臉識別產(chǎn)品 ，有效的管理工地勞務(wù)考勤與門禁通行。考勤方式采用遠距離人臉識別方式，滿足不同企業(yè)、不同項目的不同考勤要求。實現(xiàn)考勤過程的追溯和回查。

1.1、軟件功能

人員進場管理、離場管理：勞務(wù)人員進場和離場人臉識別過門禁，確保人員真實在場;

現(xiàn)場考勤數(shù)據(jù)自動采集：每天上崗和下班刷人臉考勤，實現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)的自動收集和上傳;

人員花名冊：提供人員花名冊，直接導出或打印;

工資管理：包括工資單造冊、工資單打印和導出;

查詢：實時考勤查詢、月出勤統(tǒng)計查詢、人員考勤稽核等;

統(tǒng)計分析：項目的用工情況分析、用工人數(shù)分析等;

1.2、實名制人臉識別設(shè)備

1.3、人臉識別介紹

人臉識別系統(tǒng)核心組成部分主要包括人臉圖像采集模塊、動態(tài)人臉特征定位、人臉識別預處理、身份查找、身份比對、身份確認、執(zhí)行機構(gòu)和記錄平臺等，并通過一臉通平臺判斷人員身份及權(quán)限，開放相應(yīng)的區(qū)域，保留人臉通行記錄事件，并根據(jù)相應(yīng)的權(quán)限命令各子系統(tǒng)作出響應(yīng)，例如固定人員通道自動放行，臨時訪客只允許進入*區(qū)域/樓層等。

人臉識別具有如下特性：

唯一性:人臉識別唯一性安全性更高。

自然性好: 人臉識別技術(shù)同人類(甚至其它生物)進行個體識別時所利用的生物特征相同，其他生物特征如指紋、虹膜不具備這個特征。

簡單方便:無需攜帶卡,識別速度快，操作簡單便捷。

環(huán)保：無需消耗紙票/標識卡，無耗材更環(huán)保

非接觸性:無需接觸設(shè)備，不用擔心病毒的接觸性傳染，既衛(wèi)生，又安全。

人臉識別率：

檢出率 ≥99.85%

誤識率 ≤0.1%

識別速度 (1:1000-3000)≤0.3秒

識別速度(1:3000-5000)≤0.3-0.9秒

識別速度(1:5000-10000)≤0.6-1.2秒

人臉識別勞務(wù)管理系統(tǒng)優(yōu)點：

1，真正實名制，人證合一;

2，與卡類相比，不需要攜帶;

3，與常見人臉相比，沒有人數(shù)限制，受光照，光線影響不大，可適用于工地;

4，不需要發(fā)卡，登記工人方便，只需要刷一下身份證，設(shè)備前端站一下抓取人臉即可;

5，識別速度，與卡類相當，過來工人自動識別，抓拍;

6，語音自定義，工人進入施工現(xiàn)場，識別人臉。自動可根據(jù)工地需要提示“歡迎進入省建工某某項目，請戴好安全帽”等，可提升企業(yè)與項目形象。

7，通道人臉自動識別后，閘機自動綠箭頭提示加語音智能化提示，歡迎進入…………請走左側(cè)通道或右側(cè)通道等;

8，成本與智能化小區(qū)門禁人臉識別相比，容易被工地接受;

9，可適用于多工地管理，數(shù)據(jù)集中，各工地人員出入數(shù)據(jù)一清二楚。

10，所有考勤數(shù)據(jù)自動生成考勤表，可統(tǒng)計打印另存，做為發(fā)放工資依據(jù)，降低勞務(wù)風險。

11，考勤及門禁數(shù)據(jù)上傳云，現(xiàn)場情況一清二楚，方便售后服務(wù)及管理;

12，拜訪人員及領(lǐng)導視察，可事先拍照片上傳，領(lǐng)導來了，可自動語音提示“歡迎集團某領(lǐng)導視察某某工地”等，臨時人員可在門衛(wèi)處登記后人臉識別或身份證開門，方便規(guī)范工地管理。

1.4、人臉識別勞務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)備構(gòu)架